Центр карьеры

✨26 июня 2026 года стало знаменательной датой для студентов и выпускников ГБПОО ЛНР «Молодогвардейский многопрофильный колледж имени героев подпольной организации «Молодая гвардия»». В этот день они приняли активное участие в федеральном этапе Всероссийской ярмарки трудоустройства «Работа России. Время возможностей», которая проходила на базе ТО ГКУ "РЦЗН ЛНР" в городе Краснодоне и Краснодонском районе.

16 июня 2026 года стало важным днем для студентов ГБПОО ЛНР «МОЛОДОГВАРДЕЙСКИЙ МНОГОПРОФИЛЬНЫЙ КОЛЛЕДЖ ИМЕНИ ГЕРОЕВ ПОДПОЛЬНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ «МОЛОДАЯ ГВАРДИЯ». В рамках активной профориентационной работы, направленной на формирование осознанного выбора будущей профессии, был организован познавательный профессиональный тур на современную станцию технического обслуживания «Мастер». Мероприятие прошло при активном участии Руководителя Центра карьеры колледжа Титаренко К.В. и представителей Территориального отделения ГКУ "РЦЗН ЛНР". Особую благодарность за гостеприимство и содержательную программу следует выразить Сергею Владимировичу Мукогоренко, руководителю СТО «Мастер», который лично возглавил экскурсию и поделился своим богатым опытом. Целью данного профтура было не просто познакомить студентов с рабочим процессом на передовом предприятии, но и дать им возможность увидеть изнутри, как воплощаются в жизнь знания и навыки, полученные в стенах колледжа. Для многих молодых людей, стоящих на пороге профессионального самоопределения, такой практический опыт является бесценным. В ходе экскурсии студенты смогли: • Познакомиться с современным оборудованием и технологиями, используемыми на СТО «Мастер». Они увидели, как осуществляется диагностика и ремонт автомобилей различных марок, оценили уровень автоматизации и цифровизации процессов. • Узнать о специфике работы различных специалистов: автомехаников, диагностов, электриков, мастеров приемщиков. Были освещены ключевые обязанности, требования к квалификации и возможности карьерного роста в данной сфере. • Наблюдать за реальными рабочими моментами, что позволило студентам лучше понять динамику и ответственность профессии. • Задать интересующие вопросы Сергею Владимировичу Мукогоренко и другим сотрудникам СТО, получив исчерпывающие ответы и ценные рекомендации. Профтур на СТО «Мастер» стал ярким примером эффективного взаимодействия образовательного учреждения и реального сектора экономики. Такие мероприятия не только расширяют кругозор студентов, но и помогают им сделать более осознанный выбор будущей профессии, увидеть перспективы развития и понять, какие знания и навыки будут наиболее востребованы на рынке труда. ГБПОО ЛНР «МОЛОДОГВАРДЕЙСКИЙ МНОГОПРОФИЛЬНЫЙ КОЛЛЕДЖ ИМЕНИ ГЕРОЕВ ПОДПОЛЬНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ «МОЛОДАЯ ГВАРДИЯ» продолжает активно работать над профориентацией своих студентов, стремясь обеспечить им успешный старт в профессиональной жизни. Экскурсия на СТО «Мастер» стала еще одним шагом на этом пути, подарив молодым людям ценный опыт и вдохновение для будущих свершений.

10.06.2026 года, в рамках работы Центра карьеры ГБПОО ЛНР «Молодогвардейский многопрофильный колледж имени героев подпольной организации «Молодая гвардия», состоялся Круглый стол «Маршрутизация выпускников 2026 года», с участием руководителя Центра карьеры колледжа Титаренко К.В. и родителей выпускников 2026 года. На мероприятии были рассмотрены следующие вопросы: • Маршрутизация выпускников, с целью дальнейшего трудоустройства на первое рабочее место, в соответствии с освоенной образовательной программой, при содействии Центра карьеры колледжа; • Рекомендации по подготовке резюме; • Прохождение успешного собеседования с работодателями; • Самозанятость, как альтернатива трудоустройству; • Последствия неформальной занятости (теневой занятости). Итоги проведения Круглого стола: • Повышение осведомлённости родителей выпускников о важности официального трудоустройства и дальнейшей занятости; • Понимание о рисках, связанных с неформальной занятостью и поддержка в выборе легальных и перспективных вариантов трудоустройства.

18 мая 2026 года в ГБПОО ЛНР «Молодогвардейский многопрофильный колледж имени героев подпольной организации «Молодая гвардия» проведен важный опрос о дальнейшей занятости выпускников 2026года по профессии 15.01.05 Сварщик (ручной и частично механизированной сварки (наплавки).Руководитель Центра карьеры колледжа Титаренко К.В. провела опрос выпускников, направленный на изучение их планов и ожиданий относительно дальнейшей занятости после завершения обучения в колледже. В ходе опроса выпускникам были предложены вопросы, охватывающие широкий спектр тем, связанных с их будущей профессиональной деятельностью. Среди них: - предпочтения в сфере трудоустройства; - ожидания от будущей работы; - готовность к дальнейшему обучению; - опыт поиска работы; - ожидания от Центра карьеры. Проведение такого рода опросов позволяет не только собрать ценную статистическую информацию, но и установить прямой диалог с будущими специалистами. Это дает возможность выявить потенциальные трудности, с которыми могут столкнуться выпускники, и заблаговременно разработать комплекс мер по их преодолению. Результаты опроса станут основой для дальнейшей работы Центра карьеры. Они помогут усилить взаимодействие с потенциальными работодателями, а также разработать индивидуальные рекомендации для каждого выпускника, учитывая его цели и возможности. Центр карьеры колледжа продолжает уделять пристальное внимание вопросам трудоустройства своих выпускников, демонстрируя свою приверженность подготовке квалифицированных и востребованных кадров, готовых внести свой вклад в развитие Луганской Народной Республики.

06 мая 2026 года в ГБПОО ЛНР «Молодогвардейский многопрофильный колледж имени героев подпольной организации «Молодая гвардия» проведен важный опрос о дальнейшей занятости выпускников 2026года по профессии 23.01.17 Мастер по ремонту и обслуживанию автомобилей. Руководитель Центра карьеры колледжа Титаренко К.В. провела опрос выпускников, направленный на изучение их планов и ожиданий относительно дальнейшей занятости после завершения обучения в колледже. В ходе опроса выпускникам были предложены вопросы, охватывающие широкий спектр тем, связанных с их будущей профессиональной деятельностью. Среди них: - предпочтения в сфере трудоустройства; - ожидания от будущей работы; - готовность к дальнейшему обучению; - опыт поиска работы; - ожидания от Центра карьеры. Проведение такого рода опросов позволяет не только собрать ценную статистическую информацию, но и установить прямой диалог с будущими специалистами. Это дает возможность выявить потенциальные трудности, с которыми могут столкнуться выпускники, и заблаговременно разработать комплекс мер по их преодолению. Результаты опроса станут основой для дальнейшей работы Центра карьеры. Они помогут усилить взаимодействие с потенциальными работодателями, а также разработать индивидуальные рекомендации для каждого выпускника, учитывая его цели и возможности. Центр карьеры колледжа продолжает уделять пристальное внимание вопросам трудоустройства своих выпускников, демонстрируя свою приверженность подготовке квалифицированных и востребованных кадров, готовых внести свой вклад в развитие Луганской Народной Республики.

23 апреля 2026 года Руководитель Центра карьеры Титаренко К.В. приняла участие в Межрегиональном информационно-обучающем семинаре под названием «Эффективная деятельность Центров карьеры в профессиональной ориентации студентов и занятости выпускников». Мероприятие прошло в рамках Плана мероприятий Совета директоров профессиональных образовательных организаций Воронежской области на 2025 – 2026 учебный год и стало ярким примером плодотворного сотрудничества в рамках соглашения о создании Содружества «Донбасс». Семинар был направлен на решение комплекса задач, связанных с повышением эффективности работы Центров карьеры. Среди ключевых целей можно выделить:  Обмен передовым опытом  Актуализация знаний  Развитие компетенций  Укрепление межрегионального сотрудничества  Повышение уровня трудоустройства выпускников Участие Руководителя Центра карьеры в данном семинаре подчеркивает важность интеграции и обмена опытом в рамках Содружества «Донбасс». Создание такого содружества открывает новые горизонты для совместного развития профессионального образования и поддержки молодежи в выборе своего профессионального пути. Обмен лучшими практиками, совместная разработка методических материалов и проведение общих мероприятий позволяют повысить качество образования и уровень трудоустройства выпускников на всей территории Содружества.

24 апреля 2026 года специалисты территориального отделения Государственного казенного учреждения «Республиканский центр занятости населения Луганской Народной Республики» в г. Краснодоне и Краснодонском районе провели групповую профконсультацию для студентов-выпускников ГБПОО ЛНР «МОЛОДОГВАРДЕЙСКИЙ МНОГОПРОФИЛЬНЫЙ КОЛЛЕДЖ ИМЕНИ ГЕРОЕВ ПОДПОЛЬНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ «МОЛОДАЯ ГВАРДИЯ». Целью встречи стало детальное обсуждение вопросов профессионального самоопределения и карьерного выбора выпускников. Встреча включала интерактивную беседу о значении выбора профессии для карьерного успеха и успешного трудоустройства. Обсуждались ключевые факторы, такие как личные интересы, способности, склонности, а также социальные и экономические аспекты. Студенты активно принимали участие в обсуждении, демонстрируя высокий уровень заинтересованности. Мероприятие прошло успешно, оставив у студентов положительные впечатления и ценные знания для их дальнейшего профессионального самоопределения.

✨Молодогвардейский многопрофильный колледж вновь подтвердил свою приверженность подготовке востребованных специалистов, активно участвуя в региональном этапе Всероссийской ярмарки трудоустройства «Работа России. Время возможностей», которая прошла 17 апреля 2026 года на базе ГБУК ЛНР «Краснодонский ордена дружбы народов музей «МОЛОДАЯ ГВАРДИЯ». Это масштабное событие, призванное соединить амбициозных студентов с ведущими работодателями, стало для студентов колледжа важной ступенькой на пути к успешной карьере. Встречи с представителями предприятий стали одним из ключевых моментов участия в Ярмарке. Студенты имели возможность задать интересующие вопросы о специфике работы, требованиях к кандидатам, возможностях карьерного роста и условиях труда. Работодатели, в свою очередь, смогли оценить уровень подготовки будущих специалистов, их мотивацию и заинтересованность в профессиональном развитии. Особое внимание привлекли выступления агитбригад. Они были построены таким образом, чтобы максимально заинтересовать потенциальных абитуриентов и уже действующих студентов. Яркие презентации, креативные номера и искренний энтузиазм выступающих смогли передать дух колледжа и вдохновить присутствующих на выбор своего профессионального пути. ✅Такие мероприятия играют неоценимую роль в профориентации молодежи, помогают студентам сделать осознанный выбор профессии и уверенно шагнуть в мир профессиональной деятельности.

11.03.2026г. студенты группы 2 ИК Молодогвардейского многопрофильного колледжа, обучающиеся по профессии Сварщик (ручной и частично механизированной сварки (наплавки), связанной с металлообработкой, совершили увлекательную и познавательную экскурсию на предприятие ООО "Оптима-2017". Мероприятие было организовано Центром карьеры колледжа с целью ознакомления будущих специалистов с реальными производственными процессами и возможностями трудоустройства. И, судя по отзывам, экскурсия оставила у ребят самые яркие впечатления.

05.11.2025г. в Молодогвардейском многопрофильном колледже профориентатором Рябчун М.Л. был проведен обучающий семинар на тему "Модель формирования soft skills студентов на основе индивидуальной образовательной траектории". Это мероприятие стало важным шагом в развитии компетенций студентов и их подготовке к успешной карьере. Soft skills, или гибкие навыки, играют всё более важную роль в современном обществе. Это навыки, которые не относятся прямо к профессиональным обязанностям, но влияют на успех в работе. Среди таких навыков можно выделить коммуникативные навыки, умение работать в команде, управление временем, умение решать проблемы и др. Обладание гибкими навыками способствует развитию личности, помогает лучше адаптироваться к изменениям и успешно справляться с жизненными вызовами. В рамках обучающего семинара студенты группы 3 НО получили возможность узнать о важности soft skills и их влиянии на профессиональную деятельность. Была представлена модель формирования этих навыков на основе индивидуальной образовательной траектории, что помогает каждому студенту развивать свои сильные стороны и работать над улучшением слабых. Студенты активно участвовали в дискуссиях, участвовали в практических упражнениях и заданиях, направленных на развитие конкретных soft skills. Проведение таких обучающих семинаров позволяет студентам приобретать необходимые навыки и знания для успешной карьеры. Развитие гибких навыков помогает студентам стать более конкурентоспособными на рынке труда и лучше адаптироваться к изменениям в современном обществе. В результате обучающего семинара студенты получили ценный опыт, который поможет им в будущем профессиональном росте.

08.10.2025г. в Молодогвардейском многопрофильном колледже была проведена образовательная лекция по теме "Соблюдение трудовых прав граждан" для студентов выпускных групп 2 СТ и 2 ИК. Лекция профориентатора Рябчун М.Л.была организована с целью ознакомления будущих специалистов с основными правилами и нормами, регулирующими трудовые отношения между работниками и работодателями. Студенты получили возможность углубить свои знания в этой области и понять важность соблюдения прав трудового законодательства. В рамках лекции были затронуты следующие вопросы: 1. Основные принципы трудового права. 2. Права и обязанности работника и работодателя. 3. Трудовой договор: содержание, заключение, изменение и прекращение. 4. Понятие и виды гарантий по трудовому праву. 5. Ответственность за нарушение трудового законодательства. Студенты активно участвовали в дискуссии, задавали вопросы и делились своими впечатлениями. Они проявили высокий уровень заинтересованности и понимания важности знания трудового права для своей будущей профессиональной деятельности. Проведение подобных образовательных мероприятий позволяет студентам получить актуальные знания по области права и применить их на практике, что является важным элементом успешной карьеры. Благодаря лекции по трудовому праву студенты смогли узнать о своих правах и обязанностях на будущем рабочем месте, что поможет им быть уверенными и защищенными в будущем трудовом коллективе.

Профессиональное тестирование является важным этапом в процессе подготовки к будущей профессии. 18.09.2025г. в Молодогвардейском многопрофильном колледже проводилось профессиональное тестирование «Методика "Профиль", которое позволило студентам выпускной группы 3НО определить свои профессиональные навыки и потенциал по выбранной специальности. Профориентатор Титаренко К.В. провела ряд тестов и психологических опросов, которые помогают студентам лучше понять свои сильные и слабые стороны, а также определить направление для дальнейшего развития. Результаты тестирования помогают студентам не только оценить свои профессиональные качества, но и принять более обоснованное решение при выборе карьеры. Кроме того, проведение «Методики "Профиль" в колледже способствует формированию целостного представления у студентов о своей будущей профессиональной деятельности. Они могут получить рекомендации по улучшению своих навыков и компетенций, а также узнать о возможностях для дальнейшего обучения и карьерного роста. Проведение профессионального тестирования является важным этапом в процессе подготовки студентов к будущей карьере. Методика "Профиль" в Молодогвардейском многопрофильном колледже помогает студентам определить свои профессиональные интересы и способности, а также принять обоснованное решение о выборе будущей профессии.